“安全”一个永恒不变的主题
（获一等奖稿件）
今年是全国第十一个安全生产月，主题为：“科学发展、安全发展”。安全工作，重在预防。只有将一切不安全的因素、隐患及时发现，将其消灭在萌芽状态，才能实现安全发展。那么究竟应该从哪几个方面进行预防，从而保证安全生产呢？
一、强化安全教育 提高防范意识
“安全生产”是一个老生常谈的话题，作为安全工作管理人员，更能深刻体会出其中的重要性。如何实现“安全生产”，首先就是要加强安全必知必会、应知应会知识的培训，通过开展各种技术比武、广播、黑板报、会议、安全知识问答以及案例分析等，尽可能地采取以职工能够喜闻乐见的形式，进行安全教育活动。广泛、深入、持久的经常性地展开，使职工时刻不忘安全，紧绷安全之弦。
二、加强细节管理 杜绝任何死角
作为一个企业来说，不能局限于大局上狠抓安全管理，细节上更不能忽视。有句话说得好，叫“细节决定成败”对细节上的忽视，必定为日后的安全隐患留下祸根。“安全生产”人人都会说，但真正做到就不容易了，多年养成的陋习已根深蒂固，难以改正。可是，为了生命，还是一定要痛下决心，务必改正。我们不求活得多么灿烂、多么耀眼，只求个幸福和睦、平平安安。当我们结束一天的工作，回想起来并无半点不安全现象时，饭也吃得香，觉也睡得踏实，家人也安心。如果那天有点小闪失，那心就安不下来。比如下班前我们检查办公室是否关掉电源，也许就那么一点考虑不周便会带来意想不到的后果。同时监督、督促同事也要做到这一点，不要因我们一时的疏忽而造成一辈子的痛苦。
安全”二字看似平常，当你拥有它时，不会感觉到它有多么重要，有什么了不起的。久而久之，便会产生思想上的松懈，心理上的侥幸。就会时常有这么一种想法：时间这么长啦，什么事情都没有，搞得紧紧张张的，其实完全就是多此一举，什么事情开始做啦，还得先想想有没有什么安全上疏漏，哪有那么多的隐患啊。但是当你失去它时，甚至为此付出惨重代价时，你也许会捶胸顿足，懊悔不已。早知道这样，当初还不如怎么怎么。世上没有后悔药，时间更不会倒流。我们一直强调“安全”，是因为它和我们的一切息息相关，紧密相连。是我们值得关注一生永恒不变的话题，它不需要太多的理由和诠释。
关于“安全”，我们给了它太多的条条框框，规章制度，也给了它太多的华丽和朴实的词汇。既然它贯穿于我们的一切，对它也是一而再，再而三的强调、重申。可见它对我们是多么的至关重要。摒弃对它的抵触、厌倦心理。不要认为它是可有可无的，不要认为这是大惊小怪。把它作为一种潜意识的行为，就像早上起来你要先刷牙，刷过牙洗了脸才去上班一样。把它作为一个良好的习惯，心态调整好了，意识和素质也同时得到了升华，何乐而不为！
当我们看到华灯初上，双双两两、全家老少，牵手漫步林间，笑语不断，我们感受到了生活的美好，完整家庭的重要，这是因为我们有了幸福的生活，有了平安。让安全形成党、政、工、团齐抓共管的格局，警钟常鸣，防患未然，把安全生产当长期性的崇高而神圣的事业来进行，干部、职工共同努力，为我们平安幸福的家园努力，为我们企业和社会的和谐发展努力。
“高高兴兴上班来，平平安安回家去”，这条横幅到处都在挂，可见各处对安全的重视程度正在一步步加强。它不光是挂挂而已，它寄托了大到党和国家，小到企业、家庭对每个人的嘱咐和希望，也是对每位职工最起码的要求，它时刻提醒我们要“安全、安全、再安全”。所以，为了家人和他人，我们要强化安全意识，增强自我保护能力，在平时的工作中，从点点滴滴做起，严格遵守相关安全法规，决不投机取巧，决不自以为是，使我们在思想上形成牢固的安全理念，在行动中养成良好的安全习惯，使我们能够自然天成、平平安安地过一生。
安全至上，为中北发展保驾护航
（二等奖摘要）
企业，一个为社会创造价值和财富，并为之服务的机构，在打造自身品牌文化及扩大自身规模的同时，需要注入许多保持生命力旺盛的元素，有的需要诚实守信，有的需要精益求精，有的需要开拓创新，而作为各产业欣欣向荣，正扬帆起航的中北集团来说，除以上这些元素外，还有我们这行最重要的保证，那就是——安全。
安全是企业发展的沃土，为它提供养份，是企业生命得以延续的根与本。众所周之，交通运输属于高危行业，我们自然应时刻绷紧安全这根弦。以一种充分重视的的态度、平等互信的高度、全方位切入的角度，与安全面对面的交谈，让安全服务于生产，是我们保证日常安全运营工作得以稳步向前走的根本保障，如果撇开安全谈生产、谈效益、谈发展，这些都是不切实际的，所有的工作都要围绕着安全进行，那么企业的发展才可能踩的实，走的远，最终实现企业的“科学发展，安全发展”。
公司对于安全的重视，是有目共睹的，抓安全生产取得的实效也是立竿见影的，在大大小小的会议上，“安全”总是被反复强调的关键词。“防范胜于救灾、安全责任重于泰山”是我们心中一道坚固的壁垒，因此公司有针对性地及时召开各类安全会议，制定一系列行之有效的职责、制度，下发各种安全文件、学习材料，组织相关安全工作人员进行辅导培训，把安全工作拉到了一个又一个的新高度。可是安全问题却像一个恶性毒瘤，哪怕有一点残余，也会死灰复燃。由于公司规模大，产业链广，涉及到的问题，是多元化的，仅靠一套系统难以根除，不存在那种一劳永逸的安全管理模式。所以，这就更要求我们在对待安全问题上要抱有一种精益求精的做事态度，及时补充和完善相关制度规定，并按照规定不厌其烦的，做实、做细每一项日常安全规范检查，不留一点余地，不放过一个死脚，才有可能真正做到防范于未然。
我们中北是一个综合服务与保障所结合的地方，每个公司都有所属的职责、职能，但是公司与公司之间又存在着紧密的联系与配合，仅仅依靠自身的力量单独去完成任何一项的工作是不切实际的，同样，任何一个个人也无法靠自己的力量去完成所有事情。只有大家齐心协力，依靠团队精神，才可能把事情做好，只有每个人都细心地去关注安全生产，才能够保证公司的长治久安，最终将放心、贴心、优质的服务回报于社会，让中北依托昆明而壮大，让昆明因为中北而精采!
人，安全生产之本
（二等奖摘要）
我们常会问安全是什么，安全是什么，安全是企业的生命、是家庭的幸福、是工作的快乐、是企业的效益。我们要认清生产与安全的关系，安全与生产是相互依存的，安全问题因生产过程而产生，而过程的安全将促进生产的发展。常话说，事在人为，从安全的角度来说，生产过程的安全，人是主要因素。实际工作中，我经常会听到一些这样的话，说职工学习组织的不严，那么学习谁组织？学习的受众又是谁？还不是人的问题？我们也会经常听到，一旦发生事故，追查时，大家都会抱怨说，这起事故的发生完全是人为因素造成的，只要事故责任者稍加注意，就会完全避免事故的发生。这个责任都是谁，还是人？所以说，加强安全管理必须重视人，也就是说必须坚持以人为本。
现就我个人在中北旅游客运有限公司的工作实际，浅谈几点我个人的认识：
1、提高基层安全管理者综合素质
2、注重安全管理的源头控制
3、加强安全培训工作
4、建立约束激励机制
5、健全制度，落实责
旅游——安全常相伴
（中北国际旅行社演讲稿摘要）
有了安全，我们才能以休闲的心情漫步在美丽、悠闲的丽江，低声吟唱“采菊东篱下，悠然见南山”的闲逸致。有了安全，我们才能以坚定的意志去攀登人生的阶梯，放声高歌“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的豪情。有了安全， 我们的企业才能象三春的桃李红红火火。有了安全，我们的国家才能在建设具有中国特色的社会主义大道上稳步前进。
旅游属劳动密集型产业，是体现式消费，旅游者的消费活动，同时也是我们旅游行业服务人员的工作过程。因此，我们要在员工中树立高度的安全意识、风险意识、责任意识，提高员工的风险防控能力，保障旅游团队的顺利出行。同时，完善公司安全管理机制，保障员工的安全生产和员工自身的人身安全。
如果说企业是一首美妙的乐曲，那安全就是这首乐曲中的音符，音符不全乐曲就会走调 ；如果说国家是一个圆，那安全就是这个圆的半径，半径越小圆就越小。安全构筑了我们美好的家园，安全成为我们连接亲朋好友的纽带。朋友们！为了我们美好的人生，为了我们家庭幸福，为了我们企业兴旺，为了我们国家昌盛，更为了整个世界少一点悲哀，多一份欢笑。来吧！请每一位朋友记住“旅游，安全常伴，安全就是最美丽、最动人、最实在的旅游体验！”。
平安中北,爱在三车队
（中北公交公司演讲稿摘要）
俗话说“没有规矩，不成方圆”。遵守公司的规章制度，是对我们每一个驾驶员的基本要求，也是一个人应该具备的基本素质。有些规章制度是一代又一代“中北人”的经验总结，有些是用血的教训换来的。从另一个角度考虑，可以认为规章制度是管理员工的，但从更长远的眼光看，缺乏必要的、合理的规章制度的管理，公司是不能生存发展的。因此，规章制度既保障企业的利益，也保障职工的利益。如果从后一个观点来看问题，我们就可以支持并严格遵守规章制度了。作为我们驾驶员，从主观愿望上讲，在行车安全中都不愿发生行车事故，但怎样才能将愿望变为现实呢？我认为扎扎实实组织贯彻落实好三车队驾驶员“十不开”、克服“八大陋习”、 遵守“六要六不要”等是实现行车安全愿望的唯一途径。
作为一名司机，越是能遵守规章制度，就越文明，就越有前途。相反，不能遵守规章制度，是低素质的表现，是可悲的，是没有发展前途的，其结果是害人害己。
在我们中北集团，在我们三车队，也有一些优秀的公交驾驶员值得我们学习，记得在我们这批新司机刚“放单”时，车队的李俊、韩彪、李红升等老大哥，会把他们在路上碰到的问题告诉我们这些“新手”：“幺妹，慢些开，今天周末，赶关街的老人多”、“大石坝子那儿有坑，稍靠右一点”、“现在下雨，官南大道水泥路滑莫急刹”等等，简单、朴实、温馨的提示暖人心。这些老同志以他们的实际行动进行传、帮、带，想单位之所想，默默无闻的奉献在工作岗位上。“苦于常人不知处，乐在乘客满意中”。正因为我们身边有他们这样一批类似英雄“吴斌”的人，我们中北、我们车队才做到平安、和谐。
安全发展，重在于防
（中北多经办演讲稿摘要）
安全发展，预防为主。在平时工作中应重点抓好“三前”意识：一是“防在前”， 二是“做在前”， 三是“想在前”。 落实是一种意识观念、是一种责任、是一种意志、也是一种文化。安全责任不落实，一切等于零。要落实就要立足岗位，履行职责，从大处着眼，从小处着手，从我做起，把每一件事做好做实，把每一件事做细做精，不辱使命。所谓落实的意志就是要瞄准目标，坚定信念，增强毅力，“不达目的决不收兵”，没有这股坚定的意志力，工作往往会半途而废或功亏一篑。落实要成为一种企业文化，就需要我们全体员工在工作实践中长期坚持落实的观念、责任和意志，并养成一种职业行为习惯。只有这样，才能保证企业安全发展。