昆明中北集团开展2020年党支部书记抓基层党建述职评议考核工作暨年度中层管理人员执行力检查考核工作会

为全面、及时、准确地了解公司党支部书记抓基层党建工作情况及2020年度中层管理人员工作任务完成情况，及时总结工作经验，完善和改进今后的工作，根据集团公司党委《昆明中北交通旅游（集团）有限责任公司2020年度党支部书记抓基层党建述职评议考核工作实施方案》和《昆明中北交通旅游（集团）有限责任公司2020年度中层管理人员执行力检查评议考核工作方案》要求，由集团公司陈建勋副总经理带队，各职能部门于2020年12月15日起，开展为期一周的检查评议考核工作。主要考核各基层单位年度领导班子政治建设、思想建设、作风建设、能力建设、廉政建设等方面的履职情况、全体中层管理人员年度德能勤绩廉等方面的现实表现和执行落实各项工作的情况，以及党建、党风廉政建设、意识形态工作台账检查。

检查评议考核工作围绕“听、看、谈、评、改”五个环节开展。检查组对此次考核工作提出了三点意见。一是要充分认识到此次考核评议的重要性，考核评议是对干部日常工作的监督，也是作为干部考核任用的重要依据。领导干部要通过评议考核，认识到存在的问题和不足，并进行改正。二是要端正态度，坚持实事求是、客观公正的原则，从大局出发，严肃认真对待此次评议工作。三是考核评议工作的最终目的是总结好的经验做法，加强和改进工作规范化制度化，开拓创新，积极进取，有力推动各项工作再上新台阶。

集团公司将以此次检查评议考核工作为契机，进一步完善各项工作责任制度，不断加强和改进各基层单位和职能部门的执行力，把党的政治优势、思想优势和组织优势嵌入企业生产经营中心工作，为做大做优做强企业、高质量推进区域性国际中心城市建设做贡献。