筑牢思想道德防线 练就过硬干事本领——昆明中北集团开展2021年党风廉政建设暨集体约谈会

为深入推进我司全面从严治党向纵深发展，实践好监督执纪“四种形态”，今年2月份，根据《中国共产党党内监督条例》公司党委书记吴艳同志、副总经理凡遵孝同志开展2021年度党风廉政建设集体廉政谈话。此次谈话活动覆盖公司36名中层干部，破除了常规谈话模式，坚持问题导向，注重领域版块针对性约谈，根据重点工作内容和管理的薄弱环节，职位对应、突出重点、注重实效，做到了提醒到位，防患未然。

吴艳同志指出，全司当前在落实党风廉政主体责任上还存在一些问题，要把主体责任意识教育作为党员领导干部特别是基层领导班子的必修课，自觉担负起抓好党建、管党治党这个首要责任。强化公司“一把手”责任担当，上级领导的决策要层层落实，提高工作效率，推进作风建设常态化，建立健全工作机制，强化问责，能者上庸者下。

吴艳同志强调，党员领导干部要力求做好勤奋学习的表率、清正廉洁的表率、团结奋进的表率、依法行政依法治校的表率。作为基层领导干部要履行好“一岗双责”，做到一级抓一级、一级带一级，加强政治理论学习，掌控政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重榜样”加强业务本领学习，从身边优秀的同事学起，不断强化自身的工作能力，取长补短，互相帮助，才能更好的克服工作中所遇到的困难。

凡遵孝同志要求，全司要以高度的政治觉悟增强“四个意识”、以合格的政治能力增强“四个意识”、以强烈的政治责任增强“四个意识”、以严明的政治纪律增强“四个意识”。要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，必须坚持从严治党依规治党，把纪律规矩立起来严起来，党员领导干部要以身作则，严格遵守中央八项规定精神和反“四风”要求，带头履行廉洁自律各项规定，绷紧“廉政弦”、把好“总开关”。

开展此次谈话是落实全面从严治党责任，前移监督关口，做好事前预防的重要举措，有利于及时准确掌握和了解党员干部特别是基层领导班子成员思想状况、履职尽责以及重点岗位的权力运行及风险防控等情况，有利于加强对干部的教育、管理和监督，营造风清气正的良好政治生态。