为认真贯彻市领导指示要求，进一步强化国有企业领导班子思想精神状态及履职尽责情况，按照市委国企工委的工作安排，2021年12月27日下午，昆明中北集团召开2021年度领导班子和领导干部考核暨“一报告两评议”会议。市委国企工委第二考核组组长、市委国企工委委员、市国资委党组成员、副主任帅铁城一行到会指导并组织测评。公司领导班子成员、总经理助理及中层管理人员共40人参加会议。
集团公司党委书记、董事长吴艳同志代表集团公司领导班子围绕2021年全年工作进行年度述职、个人述职，并就《昆明中北交通旅游（集团）有限责任公司2020年干部选拔任用情况》和《昆明中北交通旅游（集团）有限责任公司选人用人专题工作报告》进行了汇报。集团公司党委书记、董事长吴艳同志表示2021年是中国共产党成立100周年，也是“十四五”规划的开局之年，公司全体员工紧密围绕“抢抓业绩、坚定发展、强化管理、团队建设”四个方面开展工作，凝心聚力抢业绩、求真务实抓管理，较好完成了各项经营目标，公司发展稳步前进。同时，中北集团将坚持选拔标准从严、能力培养为重、管理多措并举，着力锻造素质优良、能力过硬的干部队伍，为公司经营发展提供人才支撑。2022年中北集团将继续坚持党员干部管理制度的根本原则，认真贯彻党的干部路线方针政策，使真正想干事的人有平台，能干事的人有机会，保证干部管理工作健康有序进行。
集团公司所有参评人员对领导班子在政治素质、经营业绩、团结协作、作风形象等方面从严从实地进行了民主评价；对中北集团领导班子个人的素质、能力、业绩等方面进行了综合评价。对中北集团2021年度干部选拔任用工作情况、选人用人工作总体评价、选拔任用干部进行了公正客观、实事求是的测评。
下一步，昆明中北集团以本次大会为新起点，紧紧围绕公司“十四五”“谋篇布局”，切实履行“强主业、保生产、降成本、提效益”的职责使命，以更加坚定的信心、更加奋发的姿态，砥砺前行，更好地推动公司在“十四五”征程中展现新作为，为全方位推进高质量、快发展作出新贡献，助力企业发展转型升级换挡提速。