真抓实干 争做排头兵——昆明中北集团汽车租赁公司党支部开展“开启新征程 争当排头兵”大讨论大竞赛活动

昆明中北集团汽车租赁公司党支部在全司上下开展“开启新征程 ，当好排头兵”大讨论大竞赛活动，切实在当好排头兵上统一思想，在加快发展的路径上形成共识，着力解决好“差距怎么看、发展怎么办、工作怎么干”的问题，开展好“当好排头兵”大竞赛活动，通过“找”差距、“晒”成绩、“比”作为，传导压力、学习先进、督促后进、激发干劲，形成比学赶超的良好氛围。

一、学习讨论活动与支部委员会专题学习相结合

党支部突出学习主题，制定年度学习计划，党员干部制定个人自学计划，坚持全面学与专题学、反复学与跟进学、集体学习与个人自学相结合，着力在准确领会实质、主动改造世界观、积极指导推进工作上下功夫。一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。二是学习市委、市政府重大决策部署。三是聚焦企业转型发展。

（一）组织党员干部集体理论学习

租赁公司党支部紧密联系自身实际，结合“三会一课”、7月份支部“强基础  提效能，办实事  促发展”主题党日活动、“读书班”、“大讨论”等，分层次开展集中专题研讨，让每个党员干部都讲党课、谈体会、交流发言，检验学习效果。按照学习内容及党支部年度学习计划、党员个人自学计划开展党员干部、管理人员自学与集中学习。

1、党员集中学习。组织支部党员学习了《中国共产党章程》 《中国共产党宣传工作简史》部分章节内容 ，学习了《习近平总书记考察云南重要讲话精神》《创新正当其时，圆梦适得其势》《习近平谈治国理政》、中共昆明市第十二届委员会第二次全体会议精神（刘洪建重要讲话内容）、云南省十三届人大五次会议昆明市代表团全体会议上讲话（王予波重要讲话内容） ，学习了《论中国共产党历史》《毛泽东 邓小平 江泽民 胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《中国共产党简史》部分章节内容。

2、支部书记讲党课。支部书记解读《中国共产党纪律处分条例》《党的六项纪律》之《党的群众纪律知与行》《习近平关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编》部分内容。

（二）开展“大学习、大调研、大提升”专题研讨

学习讨论活动与领导干部专题研讨班相结合。结合“三会一课”、7月份支部“强基础  提效能，办实事  促发展”主题党日活动，在深化学习的基础上，租赁公司党支部广大党员干部要对照习近平新时代中国特色社会主义思想，对照初心和使命，对照广大党员干部员工的殷切期盼，对照榜样，紧密联系各自实际，组织开展专题讨论。紧扣省第十一次党代会、市第十二次党代会和市委十二届二次全会的安排部署，深刻领会王予波省长在省十三届人大五次会议昆明市代表全体会议上强调昆明要“惊醒起来、振作起来、行动起来、奋力推进高质量发展”的重要内涵和省政府昆明现场会的精神实质，党员干部员工如何在政治坚定、思想创新、能力提升方面，从根本上解决新时代干什么、怎么干的问题，如何做到思想上有新突破、作风上有新转变、工作上有新作为。 

通过学习交流、理论研讨、对标反思等形式，对政治站位、思想观念、宗旨意识、责任担当、工作方式、能力作风等进行一次大检修，从习近平新时代中国特色社会主义思想这一理论宝库中找立场、找观点、找方法、找动力，结合领导班子、党员干部思想作风和工作实际查不足、剖根源、理思路、定措施，进一步统一思想、凝聚共识，理清思路、明确任务，坚定信心、奋发有为，以思想活力激发工作动力，以境界提升促进发展提质，以作风改进推动工作改进，全力加强企业党的领导和建设，促进企业改革和发展，为推动企业高质量发展和助推全市经济社会发展作出积极贡献。 

二、学习讨论活动与日常工作紧密结合起来

学习讨论活动与各种主题实践活动和争创先进活动相结合、与日常工作紧密结合起来。

比如：1、积极运用网络、微信、微博等新兴媒体及张贴画的方式，结合工作实际开展各具特色的节能低碳宣传活动；2、落实爱国卫生“7个专项行动”工作；3、开展2022年“安全生产月”暨安全健康教育培训活动。4、开展“安全生产月”“安全生产万里行”道路交通事故暨消防应急救援演练；5、开展“我为群众办实事”，更好方便公司员工对常见疾病、职业病有更多的了解并能及时得到治疗，租赁公司支部邀请了省中医院经验丰富的医师到中北汽车租赁公司坐诊。6、党支部组织公司管理人员收看了云南省档案局办公室为做好“喜迎二十大·档案颂辉煌”国际档案日系列宣传活动。

三、开展“大调研”聚焦问题促整改

认真贯彻落实习近平总书记“在全党大兴调查研究之风”重要指示精神，紧扣“大学习”主题与成果，紧扣落实全面从严治党主体责任，紧扣贯彻中央各项决策部署和省委各项工作安排及落实市委、市政府、市委国企工委及集团公司各项重点工作，紧扣推动企业高质量发展主线，坚持“小切口、大作实际，立足全年工作任务，找准落实重点工作任务的着力点，明晰工作推进整体思路，制定切合实际的工作举措，确保各项工作稳步顺利推进。 

租赁公司党支部结合工作实际，采取召开座谈会、走访联系点、交流学习等多种形式开展调研。广泛征求党员干部员工对公司发展等方面的意见建议，对科学合理、具有可操作性的意见建议积极采纳，支部要结合实际，列出本单位需要重点解决的八个方面查找存在问题清单和具体表现：“差距怎么看”3条、“发展怎么办”2条、“工作怎么干”2条、“产业强省建设”2条、“一流营商环境建设”3条、“创新发展和改革开放”1条、“城市建设管理”3条、“坚持人民至上增进民生福祉”1条、“激励干部队伍干事创业激情”2条。逐一列出整改时限，成明确责任及制定整改措施。 

四、开展“大提升”转变作风提效能

（一）聚焦素质建设锻造干部队伍

租赁公司为切实增强员工安全意识，树牢底线思维，防灾减灾和应急处置能力建设，坚决守住安全底线，以交通安全进企业交警大队巡回宣讲形式，通过交通事故案例警示教育，公司管理人员和从业驾驶员深刻吸取交通事故教训，坚决防范遏制各类安全事故发生。

（二）聚焦作风建设树立良好形象

围绕“差距怎么看”完善制度建设对租赁公司规章制度进行补充与完善。积极运用网络、微信、微博等新兴媒体及张贴画的方式，结合工作实际开展各具特色的节能低碳宣传活动。加强作风建设，加强严细管理。改变工作作风、提高工作效能。

围绕“工作怎么干”租赁公司党支部开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产专项行动：提升服务质量，加强驾驶从业的日常监督检查，加强安全服务基础管理。

（三）聚焦成效对标创造工作业绩

围绕“发展怎么办”租赁公司开展业务寻标，班子领导带领销售、营运管理部门积极与昆明市纪委对接驾驶员代驾代管业务及云南省农村信用社代驾代管业务。

公司长期为市委宣传部、市机关事务管理局、市纪委、五华区人民政府办公室、省供销集团有限公司、省交通工程质量检测有限公司、省交通科学研究院有限公司、中国进出口银行云南省分行等数十家企事业单位提供安全、舒适、便捷的用车代驾服务；长期与省级机关部门、市级机关部门、云南南方电网公司多个部门、东方航空公司、云南农业大学、云南大学、云南省医药公司、云南省师范大学、云南省艺术学校等多家政府、企事业单位合作，得到了政府、企业的信任与厚爱。