昆明中北集团2022年度党风廉政建设责任制检查考核工作会

坚定不移全面从严治党 启航廉政建设新征程路

——昆明中北集团2022年度党风廉政建设责任制检查考核工作会

为切实加强企业党的建设和领导班子建设，提高领导班子成员促进科学发展的能力，认真落实党风廉政建设责任制，按照市委市国企工委的工作安排，2022年11月23日市委国企工委第二检查组组长、市委国企工委委员、市国资委党组成员、副主任帅铁城，市国资委三级调研员冯豫敏，机关党委专职副书记、人事处处长沈映涛，监督处副处长殷丽，政策法规处工作人员缪应韬等一行五人到昆明中北集团开展市属监管国有企业2022年度党风廉政建设责任制检查考核工作。中北集团领导班子、外部董事、全体中层干部及部分职工代表参加会议，会议由中北集团党委书记、董事长吴艳主持。

市委国企工委帅副主任在会上作了动员讲话，强调开展党风廉政考核的目的、意义进行了阐明，并提出了三点要求：一是要认真贯彻落实好党的二十大关于全面从严治党的新部署新要求，不断提高政治站位，不断增强“四个意识”，不断坚定“四个自信”，从思想深处、政治高度、行动自觉上深刻认识党风廉政建设的重要意义，发扬“永远在路上”的执着落实落细党风廉政建设主体责任，推进党风廉政建设纵深向前发展；二是作为被考核对象的领导班子成员要勇于接受职工群众的评议，以虚怀若谷、从善如流的政治胸襟，正确对待群众的评价，认真听取、深刻反思群众的意见。多从自身找原因，剖析问题找差距，进一步改进不足、完善提高；三是参与个别谈话和测评的人员要坚持两点论，既要看成绩和优点，又要看存在的问题和不足。坚持党性，出于公心，做到从工作出发，从大局出发，全面把握好干部评价标准，客观公正地作出评价，正确行使自己的民主权利；四是这次考核工作，考核组会严格遵守中央八项规定精神、省委实施办法和市委实施细则精神，严肃工作纪律，本着公正、公平的原则进行考核。对不遵守纪律、工作不负责任、检查考核失真失实的，严肃追究责任。

集团公司党委书记、董事长吴艳同志代表集团公司领导班子汇报了2022年落实党风廉政建设责任制工作情况，同时进行了个人述责述廉。全体参会人员按照考核工作要求，认真开展民主测评，部分人员参加个别谈话，同时检查组对照考核内容检查台账，通过听取现场报告、民主测评、查阅台账、个别谈话和延伸检查等方式，详细了解中北集团党委落实党风廉政建设责任制情况。

下一步，昆明中北集团将以二十大的精神为引领，并在市委、市纪委、市国资委的正确带领下，持续努力稳住经济盘子，在转型升级中找到出路。做到以思想破冰，引领实践创新，以问题导向推动作风转变，提升想发展、思发展、谋发展的行动自觉，激发干部干事创业担当意识，找到破局的办法，找准破题的思路，在企业转型升级的道路上，干在实处，走在前列，勇立潮头。