述职考评晒答卷 踔厉奋发启新程——昆明中北集团召开2022年度市属国有企业领导班子和领导干部考核、述职述法考评会

奔赴年终收官的“考场”，晒出履职尽责的“答卷”。为深入贯彻学习党的二十大精神，切实加强企业党的建设和领导班子建设，提高领导班子成员促进科学发展的能力，压实管党治党政治责任，1月4日，昆明中北集团召开2022年度市属国有企业领导班子和领导干部考核、述职述法考评会。市委国企工委委员、市国资委党组成员、副主任帅铁城一行到会指导。集团公司党委班子成员、总经理助理及全体中层管理人员共计40人参加会议。

市委国企工委委员、市国资委党组成员、副主任帅铁城同志作了动员讲话，并对本次干部的考核工作的意义和考核的内容进行了说明，并对考核工作提出了明确的要求。

集团公司党委书记、董事长吴艳同志代表集团公司领导班子围绕2022年全年工作进行年度述职、个人述职、述法。表示2022年，在市委、市委国企工委的领导下，昆明中北集团党委领导班子以“开启新征程 争当排头兵”大讨论大竞赛活动为抓手，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神转化为履职尽责的实际成效，聚焦主责主业，带领公司全体干部员工勠力同心、奋力拼搏。一年来，强化政治建设，把党的建设与企业经营管理有机结合，持续加强班子及员工队伍建设，完善制度体系，提升企业治理能力和管理质效。体现全面从严治党要求，压实管党治党政治责任，落实党建、党风廉政建设和意识形态、综合维稳等工作责任制，为企业健康、和谐、稳定、可持续发展奠定坚实基础。

集团公司所有参评人员对领导班子在政治素质、经营业绩、团结协作、作风形象等方面从严从实地进行了民主评价；对中北集团领导班子个人的素质、能力、业绩等方面进行了综合评价。对中北集团2022年度干部选拔任用工作情况、选人用人工作总体评价、选拔任用干部进行了公正客观、实事求是的测评。

下一步，中北集团将围绕中心工作，继续坚持市场化运营方向，积极适应经济发展新常态，研究公司发展面临的新问题新情况，认真制定务实、科学的对策和办法，切实提高公司发展质量和效益，充分调动和激发创新有为的“精气神”，增强担当负责的行动自觉，焕发干事创业的奋斗激情，努力把企业维护好、管理好、发展好，在充分体现和实现企业自身发展价值的同时，为全市经济社会发展作出新的努力和贡献！